Plenul Senatului a aprobat azi legea care unifică și clarifică sistemul de restricții pre- și post-angajare aplicabile persoanelor care exercită sau vor exercita funcții ori demnități publice, inițiativă legislativă ce reprezintă un pas important în direcția aderării României la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE), a consolidării integrității în administrația publică și a creării unui climat de corectitudine, imparțialitate și transparență în relațiile dintre sectorul public și cel privat.

„Aderarea la OCDE, pentru care atât în Guvern, cât și în Parlament se muncește, presupune crearea unui cadru concurențial corect cu obiectivul asumat al atragerii de noi investiții. Câtă vreme interacțiunea mediului de afaceri cu statul se face în condiții de transparență și fără avantaje competitive obținute în mod incorect, cresc șansele atingerii acestui obiectiv al atragerii de investiții. Legea adoptată astăzi, cunoscută drept Legea privind pantouflage-ul (restricții la angajarea în sistemul public, respectiv restricții la trecerea din sistemul public în mediul privat), alături de reglementările privind instituirea Registrului Unic al Transparenței Intereselor (RUTI) la Parlament, reprezintă pași decisivi în procesul de aderare” - Violeta Alexandru, președinta Comisiei Speciale Comune a Camerei Deputaților și Senatului pentru sprijinirea procesului de aderare a României la Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE).

Proiectul introduce pentru prima dată în legislația românească restricții pre- și post-angajare pentru demnitari, funcționari și alți angajați din instituțiile publice care pot influența decizii, astfel încât să fie evitat fenomenul cunoscut drept „pantouflage/revolving door” — trecerea rapidă din funcții publice către companii/entități private (și invers) cu care au avut, anterior, relații de lucru.

Legea stabilește o perioadă de reflecție de 12 luni pentru persoanele care părăsesc funcții publice cu atribuții decizionale, timp în care nu pot ocupa posturi sau colabora cu entități private cu care au fost în relație contractuală în instituțiile de stat în care au activat. În plus, Agenția Națională de Integritate va avea competențe extinse pentru a verifica respectarea acestor reguli și aplicarea sancțiunilor.

De asemenea, legea introduce reguli coerente privind perioada de incompatibilitate la preluarea mandatului sau a începerii raporturilor de serviciu, pe o perioadă de 12 luni, limitând influența pe care demnitarii și funcționarii publici ar putea-o exercita la preluarea unei noi funcții/poziții.

USR consideră că adoptarea acestui act normativ contribuie la întărirea standardelor de etică publică și la dezvoltarea unei culturi instituționale bazate pe responsabilitate, transparență și echitate, pe care noi le-am susținut și promovat constant.

Prin această lege, România face un pas ferm spre consolidarea guvernanței etice și spre alinierea la bunele practici europene în domeniul integrității publice, atât de necesare în procesul de aderare a României la OCDE, proces care presupune aportul tuturor partidelor din coaliție, dar și susținerea largă a membrilor Parlamentului, fiind asumat ca un important proiect de țară, cel mai important după aderarea la NATO și UE.