Diana Buzoianu, ministra USR a Mediului, critică dur premiile de zeci de milioane de lei acordate în direcțiile silvice, în condițiile în care raportul Corpului de control a arătat că pierderile au depășit 190 de milioane de lei în perioada 2021-2023, iar acordarea premiilor s-a făcut cu încălcarea contractului colectiv de muncă, dar și a legislației în vigoare.

„Primele au fost alocate fără a avea la bază o analiză obiectivă a rezultatelor. Primele au fost alocate și în direcții silvice care aveau pierderi uriașe. În perioada 2021 – 2023 direcții silvice care au raportat pierderi financiare - 113.615.648,00 lei în anul 2021, 52.116.528,00 lei în anul 2022, respectiv 26.569.891,00 lei în anul 2023 - au acordat premii fără temei. Și, acum, ne punem întrebarea dacă vor fi și nemulțumiți de reorganizarea Romsilva? Evident. Dar reforma e inevitabilă”, declară Diana Buzoianu.

Contractul Colectiv de Muncă prevede: „Acordarea premiilor se face cu respectarea următoarelor condiții: Premierea se face individual, numai pentru salariații care au obținut rezultate deosebite, ce se concretizează în îmbunătățirea activității și organizarea muncii, astfel încât să conducă la sporirea veniturilor, reducerea cheltuielilor, sporirea profitului, depășirea indicatorilor fizici și valorici programați, reducerea până la anulare a pagubelor în patrimoniul unității și îmbunătățirea disciplinei la locul de muncă, precum și câștigarea unor procese care au ca efect nediminuarea/reîntregirea suprafeței fondului forestier proprietate publică a statului, cât și nediminuarea/îmbunățirea situației financiare a Romsilva”.

În total, doar pentru perioada 2021-2023, prejudiciul produs bugetului Romsilva, după estimările Corpului de control, se ridică la suma de 46 de milioane de lei:

- 28.690.668,00 lei în anul 2021

- 17.664.673,00 lei în anul 2022

- 23.206,00 lei în anul 2023.

Reamintim că ministra USR a Mediului a propus, ca parte a procesului de reorganizare și reformă a Romsilva, regionalizarea regiei, cu reducerea numărului de direcții silvice de la 41 la 12 și a numărului de directori cu 90%.