Până la 1 aprilie, termenul limită pentru depunerea candidaturilor, s-au înregistrat 36 de candidaturi pentru funcția de Guvernator al Administrației Rezervației Biosferei Delta Dunării. Urmează a se desfășura mai multe etape de selecție astfel încât pe 26 aprilie să fie prezentată lista scurtă de candidați reprezentanților Alianței USR PLUS.

Din cei 36 de candidați, 15 vor merge mai departe în faza de
interviuri.

Procesul de selecție, derulat de echipele Stein &
Partner și Hart Consulting, conține mai multe etape, inclusiv aplicarea
testului Hogan pentru candidații care trec de etapa de interviu. Instrumentul
de evaluare a personalității Hogan Assessments este considerat de către
specialiștii în psihologia organizațională și resurse umane ca fiind una dintre
cele mai prestigioase metode pentru a prezice succesul ocupațional în roluri
cheie, precum cele de management.

Pe 26 aprilie, reprezentanților Alianței USR PLUS li se va
prezenta lista scurtă cu candidații cărora le-au fost identificate competențele
necesare pentru a îndeplini rolul de Guvernator ARBDD.

Ultima etapă este cea a interviurilor finale la care vor
participa candidații aleși din lista scurtă de către copreședinții USR PLUS,
Dan Barna și Dacian Cioloș, și ministrul Mediului, Apelor și Pădurilor, Barna
Tanczos.

Procesul de selecție pentru funcția de Guvernator al ARBDD a
început pe 4 februarie și primul pas l-a reprezentat constituirea unui Consiliu
Consultativ, condus de expertul în Project Management George Leca și format din
cele mai importante organizații non-guvernamentale, instituții publice, entități
care acționează în Deltă - asociații de pescari, asociații de protecția
mediului, colectivități locale.

Sarcina Consiliului a fost să definească atât noul
mandat de management al ARBDD, cât și elementele de competență pe
care trebuie să le îndeplinească viitorul guvernator numit de USR PLUS.

Fișa postului cu descrierea proiectului, mandatul
Guvernatorului ARBDD și descrierea profilului ideal al candidatului sunt
disponibile în RO și EN aici: https://bit.ly/3eOYOgZ.